Tra dieci anni l’Italia vedrà uscire dal mercato del lavoro sei milioni di persone: un effetto diretto della dinamica demografica. Questo ci deve spingere a investire su formazione, politiche attive, innovazione e valorizzazione di giovani e donne. I prossimi dieci anni sono decisivi: o cambia il Sistema Paese, o saranno i giovani a cercare altrove le condizioni migliori.

Il Presidente ASFOR, Marco Vergeat, introduce i temi della quindicesima edizione dell’appuntamento che si terrà il 24 novembre 2025 a Milano presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore. Nel corso della mattinata sarà presentata una nuova ricerca dell’Osservatorio Managerial Learning ASFOR.

Nel corso dell'appuntamento, giunto alla XV edizione, il tema sarà esplorato attraverso tre direttrici: cultura organizzativa, dinamica demografica e impatto dell’IA. L'evento si svolgerà dalle 9:15 alle 13:30 presso l'Università Cattolica.

Il Leadership Learning Lab 2025 riflette sul rapporto tra intelligenza artificiale e pensiero umano, rilanciando il valore della leadership responsabile. Al centro, il ruolo della formazione e dell’educazione integrale per affrontare le sfide della contemporaneità.

Nel suo intervento al Leadership Learning Lab, Marco Vergeat riflette sulla crisi del pensiero e sull’urgenza di riscoprire l’intelligenza umana, andando oltre la superficialità. Un richiamo alla responsabilità formativa del Sistema ASFOR per coltivare pensiero critico e consapevolezza.

L’intervista è stata realizzata in occasione del XIV Leadership Learning, tenutosi il 5 marzo 2025 a Milano. L’idea di questo approfondimento è nata da una conversazione con Marco Vergeat, Presidente di ASFOR, durante la prima sessione dell’evento, dedicata agli scenari geopolitici e all’avvenire delle democrazie.

"Verso un nuovo senso del lavoro" è il titolo scelto per il seminario organizzato da ASFOR e ISVI lo scorso 21 novembre all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Ricchissimi gli spunti di riflessione proposti dai protagonisti della intensa mattinata.

Italiani soddisfatti del proprio impiego, ma preoccupati per le prospettive di carriera. Sull’occupazione dati record, che però non cancellano problematiche strutturali ancora molto presenti. I risultati della ricerca ASFOR-ISVI presentata ieri a Milano.

ASFOR, ISVI - Istituto per i Valori d'Impresa e Università Cattolica del Sacro Cuore invitano a partecipare al seminario "Verso un nuovo senso del lavoro". L'appuntamento è fissato il 21 di novembre a Milano a partire dalla ore 10.00 presso la Cripta Aula Magna dell'Ateneo (Largo Gemelli, 1).

Oggi il principale strumento di finanziamento della formazione aziendale in Italia è rappresentato dai Fondi Interprofessionali per la Formazione Continua. Si tratta di organismi paritetici di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza e dalle parti sociali attraverso specifici accordi interconfederali. Essi, alimentandosi con lo 0,30% del contributo integrativo per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria versato dai datori di lavoro all'INPS, favoriscono l’​accesso a percorsi formativi - attraverso la riduzione o l’azzeramento dei costi aziendali -, sostengono la qualificazione delle competenze dei lavoratori e promuovono la crescita e la competitività delle imprese.

Torna l'appuntamento con il Leadership Learning Lab ASFOR, l’evento annuale che ASFOR dedica ai temi più rilevanti della leadership, della cultura d’impresa e della management education. L'incontro, giunto alla XII edizione, è in programma giovedì 24 novembre dalle ore 9.30 alle ore 13.30 a Milano presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore.

Venerdì 28 ottobre dalle 10 alle 13.30 si terrà la VI Giornata APAFORM dei Formatori di Management “Partecipare per formare”. L'appuntamento sarà in diretta streaming da Cremona, Università Cattolica del Sacro Cuore