Tra dieci anni l’Italia vedrà uscire dal mercato del lavoro sei milioni di persone: un effetto diretto della dinamica demografica. Questo ci deve spingere a investire su formazione, politiche attive, innovazione e valorizzazione di giovani e donne. I prossimi dieci anni sono decisivi: o cambia il Sistema Paese, o saranno i giovani a cercare altrove le condizioni migliori.

Lo studio di ASFOR e ISVI esplora come il senso, il significato e la rilevanza del lavoro stiano cambiando. Temi come motivazioni lavorative, nuovi equilibri post-pandemia e il riconoscimento sociale emergono come centrali. Una riflessione sulla trasformazione del lavoro nel contesto contemporaneo.

"Verso un nuovo senso del lavoro" è il titolo scelto per il seminario organizzato da ASFOR e ISVI lo scorso 21 novembre all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Ricchissimi gli spunti di riflessione proposti dai protagonisti della intensa mattinata.

In occasione del seminario “Verso un nuovo senso del lavoro”, organizzato da ASFOR e ISVI lo scorso 21 novembre a Milano, Marco Vergeat, Presidente di ASFOR, partendo dalle evidenze della ricerca “A cosa serve il lavoro oggi”, ha esplorato le contraddizioni del mercato del lavoro italiano. In questo dialogo cercheremo di approfondire come stia cambiando la percezione del lavoro e il suo significato nella vita delle persone.  

Italiani soddisfatti del proprio impiego, ma preoccupati per le prospettive di carriera. Sull’occupazione dati record, che però non cancellano problematiche strutturali ancora molto presenti. I risultati della ricerca ASFOR-ISVI presentata ieri a Milano.

Siamo passati rapidamente dalle grida di allarme per gli elevati tassi di disoccupazione nel nostro Paese, specie giovanile, alle preoccupazioni espresse dal sistema produttivo per le difficoltà sperimentate ogni giorno nel reperire la manodopera e le figure professionali di cui c’è bisogno.

In questo numero di formaFuturi la rubrica curata da Manuela Brusoni apre le porte al contributo di Maria Errico e Angelica Orfino, rispettivamente Data Analyst e Accreditation Specialist presso SDA Bocconi School of Management

Ci stavamo ancora leccando le ferite dopo la pesante recessione del 2020 e il duro colpo che l’emergenza sanitaria aveva inferto al mercato del lavoro. Oltre mezzo milione di occupati in meno nel bilancio del 2021 rispetto al periodo pre-Covid, il 2019: -2,4%. E un monte di ore lavorate diminuito, nello stesso periodo, in maniera più che proporzionale: -3,9%. Era una prima spia di quanto stava accadendo: non solo contavamo meno persone al lavoro; in aggiunta, lavoravano di meno. Il che vuol dire meno reddito e meno Pil.