L’intervento di Francesco Seghezzi al Leadership Learning Lab ASFOR invita a diffidare delle visioni semplicistiche sull’intelligenza artificiale, tecnologia potente ma incerta e spesso sovrastimata. L’AI libera tempo, ma senza una governance chiara rischia di creare nuove asimmetrie e non generare vero valore. La sfida è culturale: scegliere cosa automatizzare, come reinvestire il tempo e come preservare competenze e pensiero critico.

L'evento si terrà dalle 9.15 alle 13.30 a Milano, presso la sede dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (Sala Convegni – Nuovo Polo San Francesco) in Largo Agostino Gemelli e si potrà seguire anche in diretta online. La quindicesima edizione dell’evento, organizzata in partnership con ISVI – Istituto per i Valori d’Impresa e con il patrocinio delle Alte Scuole dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, è intitolata “Il futuro del lavoro” e torna a puntare l’attenzione su un tema, quello del lavoro, cruciale per le organizzazioni e per le persone.

Proprio sul tema del lavoro ASFOR e ISVI hanno realizzato nel 2023 un’ampia indagine. I risultati sono stati presentati in occasione del Leadership Learning Lab ASFOR del 22 novembre scorso e verranno pubblicati in modo completo nei primi mesi del 2024 insieme agli atti del convegno. La ricerca si è sviluppata in due fasi, una quantitativa e una qualitativa. L’indagine quantitativa è articolata in due parti: una di analisi e interpretazione dei dati ufficiali relativi al mercato del lavoro e una basata su un questionario a cui ha risposto un campione casuale e statisticamente significativo di 1.000 lavoratori occupati in Italia. La parte qualitativa della ricerca si è basata su interviste individuali rivolte a capi azienda, manager e responsabili HR e su focus group a cui hanno partecipato giovani in età compresa tra i 22 anni e i 36 anni. In questo articolo riporto una breve sintesi dei principali risultati emergenti dalla fase qualitativa.

Qual è il segreto italiano nella leadership d'impresa, che consente al nostro Paese di avere successo malgrado le criticità di sistema? Al XII Leadership Learning Lab ASFOR dello scorso 24 novembre abbiamo cercato di trovare una risposta a questo interrogativo. Intervento dopo intervento, abbiamo ricomposto un mosaico che ben rappresenta quelle che sono le peculiarità e i punti di forza, talvolta persino sorprendenti, del Sistema Italia. Ma qual è il segreto nel segreto del “Paese che c’è”? Qual è l’x factor?

Il videoracconto del XII Leadership Learning Lab ASFOR organizzato giovedì 24 novembre presso la sede milanese dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, intitolato “Il Paese che c’è. Segreto italiano e leadership d’impresa”.

Vi proponiamo l’intervista di Marco Vergeat a Vittorio Coda, Professore emerito dell’Università Bocconi, Presidente del Comitato Scientifico e Vice Presidente di ISVI - Istituto per i Valori d'Impresa, realizzata lo scorso novembre nell’ambito della dodicesima edizione del Leadership Learning Lab ASFOR.

Grande successo per l’evento annuale che ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale dedica ai temi più rilevanti della leadership, della cultura d’impresa e della management education. L’evento, trasmesso in diretta streaming, si è tenuto presso la sede milanese dell’Università Cattolica del Sacro Cuore lo scorso 24 novembre.

Intervista a Mario Molteni, Professore ordinario di Corporate Strategy presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, dove insegna anche Economia aziendale, fra i protagonisti del Leadership Learning Lab ASFOR 2021.

Il convegno annuale dedicato alla cultura d’impresa e alla leadership torna in presenza, ospitato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore L’appuntamento è per venerdì 19 novembre, dalle 9.00 alle 13.30, presso la sede milanese di largo Agostino Gemelli e in diretta streaming sulla piattaforma di ateneo.