In occasione della tavola rotonda sul futuro del lavoro del Leadership Learning Lab ASFOR 2025, moderata da Anna Migliorati, si sono confrontati Ali Reza Arabnia (Gruppo Gecofin), Roberto Ciceri (Gruppo Beta), Giorgio Colombo (Edison) e Maria Giovanna Mazzocchi (Editoriale Domus).

L'evento si terrà dalle 9.15 alle 13.30 a Milano, presso la sede dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (Sala Convegni – Nuovo Polo San Francesco) in Largo Agostino Gemelli e si potrà seguire anche in diretta online. La quindicesima edizione dell’evento, organizzata in partnership con ISVI – Istituto per i Valori d’Impresa e con il patrocinio delle Alte Scuole dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, è intitolata “Il futuro del lavoro” e torna a puntare l’attenzione su un tema, quello del lavoro, cruciale per le organizzazioni e per le persone.

Il Presidente di ASFOR, Marco Vergeat, ha intervistato Roberto Ciceri, Presidente e AD del Gruppo Beta, in occasione della consegna dell'ASFOR Award for Excellence, avvenuta lo scorso 20 giugno nell’ambito della XXI Giornata della formazione manageriale. La conversazione è stata un'opportunità per parlare di un'azienda italiana con radici profonde nel territorio, ma allo stesso tempo capace di crescere nel mondo. Un esempio di successo di capitalismo famigliare, come dimostrano i cento anni di storia dell'impresa.

Il Presidente e AD di Gruppo Beta ha ricevuto il riconoscimento con cui ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale celebra l’eccellenza nel campo dell’imprenditoria e del management. Il premio è stato assegnato dal presidente di ASFOR, Marco Vergeat, nel corso della XXI Giornata della Formazione Manageriale che si è tenuta ieri a Roma.

Si terrà il prossimo 20 giugno a Roma la XXI Giornata della Formazione Manageriale ASFOR, ospitata da Luiss Business School nella suggestiva cornice di Villa Blanc. L'evento annuale dedicato ai temi più attuali della cultura d'impresa e della management education quest'anno è intitolata "Senso del lavoro e formazione manageriale. Nuova appartenenza, coesione sociale e competitività".