Dati, visioni e testimonianze hanno mostrato come la formazione possa diventare un catalizzatore di partnership, inclusione e valore condiviso sui territori. Un confronto che ha confermato l’impegno di ASFOR nel guidare l’evoluzione del sistema verso un impatto sempre più consapevole e misurabile.

Il prossimo 19 giugno, a Torino, si terrà la XXII Giornata della Formazione Manageriale ASFOR dal titolo “IA, impatto sociale e apprendimento organizzativo. Cosa cambia nella cultura e nella formazione manageriale?”. L’evento sarà ospitato da Cottino Social Impact Campus (Corso Castelfidardo 30/A – Torino), partner dell'evento con ISTUD Business School e SAA School of Management.

Chi è il social impact manager? Quali competenze deve avere? Quale ruolo può assumere all’interno di imprese e organizzazioni? Sono alcune delle domande che hanno animato la ricerca promossa da ASFOR in partnership con gli associati Cottino Social Impact Campus e SAA-School of Management, i cui risultati sono stati presentati il 30 maggio a Torino durante il convegno “Quale ruolo per il social impact manager? Formare per generare valore sociale”.

Il convegno "Quale ruolo per il social impact manager? Formare per generare valore sociale" si terrà martedì 30 maggio a Torino. Nell'occasione saranno presentati i risultati di una ricerca promossa da ASFOR in partnership con gli associati Cottino Social Impact Campus e SAA School of Management.

Se sei un manager, un imprenditore, un responsabile HR, partecipa anche tu alla ricerca "Il ruolo del social impact manager", promossa da ASFOR in partnership con Cottino Social Impact Campus e SAA-School of Management. L’indagine intende definire le principali caratteristiche del social impact manager: una potenziale figura da includere all’interno del board aziendale, o in un advisory board, con lo scopo di gestire e rendicontare le pratiche con impatto sulla tematica aziendale social.

Stiamo assistendo a un percorso di cambiamento in cui il profitto non è più l'unico scopo di un'impresa. In questo scenario si prefigura un capitalismo ibrido e si concretizza la consapevolezza del ruolo sociale dell’impresa sia essa profit o no profit. Di questo ci parla Cristina Di Bari, imprenditrice e Vice Presidente della Fondazione Giovanni e Annamaria Cottino, ospite di Manuela Brusoni nella rubrica Idee di Qualità