In occasione della celebrazione dei suoi 50 anni, ASFOR e CUOA Business School (che fu uno dei soci fondatori dell’associazione) promuovono un evento, il prossimo 15 ottobre a partire dalle 15.30, con l’obiettivo di rivivere le ragioni e lo spirito che nel 1971 portarono a creare un sodalizio che ha avuto un ruolo importante in Italia per sviluppare consapevolezza e cultura del valore della formazione manageriale.
Il convegno intitolato “50 anni di formazione manageriale: le nuove sfide del change management nel family business” sarà l’occasione per riflettere sul ruolo che la formazione manageriale può rivestire al giorno d’oggi per supportare i processi di cambiamento che le imprese a governance familiare, ossatura del sistema imprenditoriale italiano, devono necessariamente affrontare per la propria competitività su scala mondiale.
All’evento si potrà partecipare in presenza presso Villa Valmarana Morosini ad Altavilla Vicentina (VI), con possibilità di seguire in collegamento streaming.
La partecipazione è libera e gratuita previa iscrizione obbligatoria.
IL CONVEGNO
50 ANNI DI FORMAZIONE MANAGERIALE: LE NUOVE SFIDE DEL CHANGE MANAGEMENT NEL FAMILY BUSINESS
Convegno nell’ambito delle celebrazioni del 50ale ASFOR
15 ottobre 2021, h. 15.30 – 18.00
Fondazione CUOA, Villa Valmarana Morosini, Altavilla Vicentina
Possibilità di partecipazione in presenza oppure in live streaming
PROGRAMMA
15.30 – Saluti iniziali e apertura dei lavori
Giuseppe Caldiera – Direttore Generale CUOA Business School
Mauro Meda – Segretario Generale ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
15.45 – Conferimento targa commemorativa “Fondazione CUOA – Socio Fondatore ASFOR”
Federico Visentin – Presidente CUOA Business School e Federmeccanica
Marco Vergeat – Presidente ASFOR Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
16.00 – Presentazione del Progetto di Ricerca “Family Governance: impatto e contributo della formazione manageriale allo sviluppo delle imprese” (a cura di ASFOR, CUOA Business School, Centro Studi Tagliacarne – Unioncamere)
Alberto Felice De Toni – Direttore Scientifico CUOA Business School e Coordinatore del Progetto di Ricerca
16.20 – L’impresa familiare nel contesto economico italiano: spunti dalla Ricerca Centro Studi Tagliacarne – Unioncamere “Monitoraggio evoluzione delle PMI italiane”
Gaetano Fausto Esposito – Direttore Generale Istituto Tagliacarne-Unioncamere
Fabio Di Sebastiano – Analista economico statistico Istituto Tagliacarne-Unioncamere
Marco Pini – Senior Economist Istituto Tagliacarne-Unioncamere
16.45 – Tavola rotonda “Evoluzione e modelli di sviluppo nelle imprese a governance familiare: traiettorie di cambiamento e ruolo strategico della formazione”
Dialogo con alcuni esponenti del mondo imprenditoriale italiano
Intervengono:
• Andrea Olivi – Presidente WeDo, Holding Gruppo Doimo
• Alessandra Polin – Chief Business Development Officer General Filter Group
• Andrea Rigoni – Presidente Rigoni di Asiago
Modera: Andrea Vinelli – Professore Ordinario di Ingegneria Economico-Gestionale Università degli Studi di Padova e Direttore Scientifico MBA Part Time CUOA Business School
Q&A
17.50 – Riflessioni finali e conclusioni
Federico Visentin – Presidente CUOA Business School e Federmeccanica
Marco Vergeat – Presidente ASFOR
18.00 – Aperitivo
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