Oggi, martedì 11 maggio, si è tenuto il convegno “Il nuovo volto dell’Engagement. Il percorso virtuoso della resilienza di imprese e persone”, organizzato da ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e CFMT – Centro di Formazione Management del Terziario.

Si terrà martedì 11 maggio dalle 11:00 alle 12:30 il convegno "Il nuovo volto dell’Engagement. Il percorso virtuoso della resilienza di imprese e persone". Nel corso dell’evento saranno presentati i risultati della ricerca “L’Engagement al tempo della pandemia e oltre” promossa dall’Osservatorio Managerial Learning ASFOR-CFMT e coordinata dal Presidente di ASFOR, Marco Vergeat.

Qual è la relazione tra benessere, sistema economico e sostenibilità? E quella tra sviluppo sostenibile e responsabilità sociale? Se ne parlerà mercoledì 5 maggio dalle 17.00 alle 19.15 nel corso dell’incontro “Benessere e sviluppo sostenibile. Un quadro di riferimento per cittadini, imprese e nuova managerialità”.

Competenze e strategie per la ripartenza. Sarà questo il tema che il 28 e 29 aprile farà da filo conduttore alla XII Edizione del Festival del Lavoro, manifestazione organizzata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che quest'anno si terrà in formato digitale. In vista dell’evento abbiamo avuto l’opportunità di intervistare Marina Calderone, Presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.

APAFORM – Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management e Confcommercio Imprese per l’Italia di Udine hanno siglato un protocollo di intesa per l’integrazione organizzativa e lo sviluppo associativo, sostenuto da Confcommercio Professioni. Obiettivo delle due associazioni è favorire la condivisione e lo sviluppo di servizi, progettare congiuntamente attività di comune interesse per le compagini […]

Un convegno promosso da ASFOR – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e AIDP - Associazione per la Direzione del Personale Emilia-Romagna esplora il ruolo e le potenzialità delle strutture di formazione interne alle organizzazioni

Imprese, brand, consumatori, fornitori, stakeholders, centri di ricerca, associazioni di categoria oggi condividono e si connettono costantemente, spostando il focus del valore dalla transazione all’interazione. La dimensione socioeconomica delle reti di impresa, qualunque sia l’accezione prescelta, si è notevolmente evoluta assumendo nuove chiavi di lettura e generando nuovi modelli interpretativi.

Le reti, soprattutto in questa fase che mette nel mirino il superamento della crisi pandemica e la ripresa socioeconomica, devono essere al centro di un processo di sviluppo sostenibile. Questo non può prescindere da un’alleanza autentica tra persone, imprese, istituzioni formative, enti di ricerca, amministrazioni centrali e locali e territori.Il nuovo paradigma che deve guidare la nostra analisi sul valore che le reti hanno nella nostra società e nell’economia è rappresentato da un’apertura verso un modello che generi collegamenti sempre più fluidi e dinamici fra diversi soggetti che trovano in un processo di positiva ibridazione.

ASFOR si mobilita affinché il comparto della formazione manageriale possa tornare a erogare attività formative in presenza. L'Associazione Italiana per la Formazione Manageriale lo ha fatto attraverso una lettera a firma del suo Presidente Marco Vergeat indirizzata al Presidente del Consiglio di Ministri Mario Draghi.

Si terrà il 9 marzo l'evento “Corporate Academy: Valore, Attrattività, Valutazione” organizzato da ASFOR in collaborazione con AIDP Emilia Romagna. L'appuntamento, a partecipazione gratuita, si svolgerà in diretta streaming su piattaforma AIDP Zoom dalle 17.30 alle 19.15.

Questo 2021 rappresenta un anno molto speciale per ASFOR. L’Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, infatti, celebra i cinquant’anni di attività: un traguardo importante per una realtà capace di affermarsi come punto di riferimento per tutto il comparto e di evolversi per continuare a rispondere alle nuove sfide legate al cambiamento epocale che stiamo vivendo. Di questo percorso abbiamo parlato con il Presidente Marco Vergeat, confermato dal nuovo Consiglio Direttivo alla guida dell’associazione per il suo secondo mandato.

La terribile pandemia che ci ha colpito a marzo - modificando i nostri comportamenti sociali e organizzativi - deve rappresentare un punto di svolta su come noi “umani” affrontiamo il tema della sostenibilità, nelle sue diverse sfaccettature ben rappresentate dall’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, accordo sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU, che delinea un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità.