Attualità

Relazioni che generano valore: il 26 ottobre la VII Giornata APAFORM dei Formatori di Management

Le relazioni umane sono fondamentali nella vita quotidiana delle persone così come all’interno delle aziende. Di “Relazioni che generano valore” si parlerà in occasione della VII Giornata APAFORM dei Formatori di Management, fissata per il prossimo 26 ottobre. L’evento si svolgerà dalle ore 9.30 alle ore 16.00 presso la sede di Confindustria Bergamo al Kilometro Rosso (Via Stezzano n. 87, 24126 Bergamo – Kilometro Rosso, Gate 5).

La giornata sarà l’occasione per riflettere su tre tipi di relazioni: quelle che generano innovazione, quelle che promuovono e sostengono il cambiamento organizzativo e quelle tra persone che nel tragico periodo del terrorismo degli anni Settanta si sono trovate su fronti opposti. Il tutto in un crescendo rossiniano da non perdere.

Facilitare il funzionamento organizzativo e i processi di innovazione

La scelta del luogo in cui si svolgerà la VII Giornata ha un valore evocativo e simbolico in quanto lo spazio, fisico o virtuale, non è più solo un contenitore in cui ospitare risorse, ma diventa l’aggregatore e l’attivatore di processi organizzativi e lo stimolatore di idee e creatività: quello che in latino è identificato come “genius loci”. Lo spazio influenza l’organizzazione dell’esperienza. Pertanto, la scelta dello spazio e la sua
“organizzazione” diventano centrali nel facilitare e orientare i processi organizzativi e di innovazione.

La gestione dello spazio fisico e delle tecnologie che consentono di realizzare spazi virtuali rappresenta un fattore che può agevolare l’interdisciplinarietà e facilitare l’incontro di conoscenze e di prospettive multidisciplinari indispensabili per i business model del futuro.

Facilitare l’apprendimento

Facilitare l’apprendimento significa aiutare a ricordare quello che si è appreso contestualizzandolo correttamente nella realtà in cui si opera. Significa soprattutto aiutare a connettere conoscenze, capacità, competenze e comportamenti che possono apparire disgiunti per generare visioni innovative.

Un’attitudine importante oggi e sempre più in futuro, in presenza di un’informazione ipertrofica, spesso confusa, quando
non distorta, amplificata dal digitale, che agisce come un grande “distrattore”.

Facilitare le relazioni difficili

L’esperienza dell’incontro e del dialogo nei contesti dolorosi è fonte di ispirazione e fa riflettere sul valore del dialogo come collante relazionale e generativo. Il tema della gestione delle relazioni difficili è molto presente all’estero, ad esempio nell’esperienza post apartheid in Sud Africa o in seguito a conflitti in vari Paesi del mondo.

Da qualche anno questa sensibilità si è diffusa anche in Italia con l’approccio della giustizia riparativa e con la pubblicazione, tra gli altri, del volume Il libro dell’incontro, uscito nel 2019 a cura di Guido Bertagna, Adolfo Ceretti e Claudia Mazzuccato, nel quale si racconta l’esperienza dell’incontro tra vittime e responsabili della lotta armata degli anni Settanta. Riflettere sulle condizioni che hanno reso possibili questi processi può favorire la gestione delle polarizzazioni, dei conflitti organizzativi e di lotte di potere a prima vista insanabili.

L’evento è patrocinato da ASFORAssociazione Italiana per la Formazione Manageriale, Confcommercio Professioni, EBEN Italia e NeXTNuova Economia per Tutti. Media partner dell’appuntamento è formaFuturi.news.

Per esigenze organizzative, l’invito è a registrare la propria presenza con largo anticipo cliccando sul bottone qui di seguito e compilando il form di iscrizione.

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IL PROGRAMMA

9:30 Registrazione partecipanti

10:00 – Saluti istituzionali
Giovanna Ricuperati, Presidente Confindustria Bergamo
Anna Rita Fioroni, Presidente Confcommercio Professioni
Elio Borgonovi, Presidente APAFORM

10:00-11:30 I Sessione: Relazioni che facilitano l’innovazione
Coordina: Salvatore Majorana, Direttore – Kilometro Rosso

Intervengono:
Cristiano Arrigoni, Direttore – Bergamo Sviluppo
Il “Sistema Bergamo”: un modello di innovazione

Stefano Ierace, Direttore – Intellimech Consorzio per la meccatronica e Responsabile Innovazione Confindustria Bergamo
Il Consorzio Intellimech e la collaborazione tra PMI

Elia Fontana, Sales Manager – SIVAM Spa
Nuovi supporti digitali in zootecnia: come cambia la relazione con il cliente

11:30-11:45 Coffee break

11:45-13:15 II Sessione: Perché è difficile cambiare nelle organizzazioni?
Coordina: Andrea Granelli, CEO – Kanso s.r.l.

Intervengono:
Pierdavide Guenzi, Università Cattolica del Sacro Cuore
Gregorio Piccoli, CTO e Board Member – Gruppo Zucchetti
Paolo Piantoni, Direttore Generale – Confindustria Bergamo
Loredana Locusta, Neuropsicologa clinica – Consulente di direzione

13:15-14:15 Lunch e spazio per le interazioni

14:15-16:00 III Sessione Incontri (quasi) impossibili
La facilitazione nelle esperienze di dialogo tra vittime e responsabili della lotta armata degli anni Settanta
Coordina Filippo Giordano, Università LUMSA Roma

Intervengono:
Adolfo Ceretti, Università degli Studi di Milano Bicocca
Giovanni Ricci, figlio dell’appuntato Domenico Ricci, uomo della scorta di Aldo Moro
Franco Bonisoli, ex membro delle BR, oggi impegnato in percorsi di giustizia riparativa

Conclusioni a cura di Elio Borgonovi, Presidente APAFORM