Ieri, a Torino, si è tenuta la XXII Giornata della Formazione Manageriale ASFOR dal titolo “IA, impatto sociale e apprendimento organizzativo. Cosa cambia nella cultura e nella formazione manageriale?”. L’evento ospitato da Cottino Social Impact Campus ha avuto come partner Cottino Social Impact, ISTUD Business School e SAA School of Management.

L'appuntamento dal titolo “IA, impatto sociale e apprendimento organizzativo. Cosa cambia nella cultura e nella formazione manageriale?” sarà ospitato da Cottino Social Impact Campus (Corso Castelfidardo 30/A – Torino) e vede come partner Cottino Social Impact, ISTUD Business School e SAA School of Management.

Il prossimo 19 giugno, a Torino, si terrà la XXII Giornata della Formazione Manageriale ASFOR dal titolo “IA, impatto sociale e apprendimento organizzativo. Cosa cambia nella cultura e nella formazione manageriale?”. L’evento sarà ospitato da Cottino Social Impact Campus e vede come partner Cottino Social Impact, ISTUD Business School e SAA School of Management.

Il prossimo 19 giugno, a Torino, si terrà la XXII Giornata della Formazione Manageriale ASFOR dal titolo “IA, impatto sociale e apprendimento organizzativo. Cosa cambia nella cultura e nella formazione manageriale?”. L’evento sarà ospitato da Cottino Social Impact Campus (Corso Castelfidardo 30/A – Torino), partner dell'evento con ISTUD Business School e SAA School of Management.

Promuovere all’interno della popolazione “under 30” il valore della formazione e la sensibilità per la professione del formatore. Allargare il contesto professionale a soci e figure di età più giovani per rendere sostenibile nel tempo l’associazione. Affermare il ruolo di APAFORM come attore istituzionale nel dibattito in corso per favorire l’inserimento delle nuove generazioni nella società dell’apprendimento. Sono queste le priorità indicate dal Comitato Direttivo dell’associazione presieduta da Elio Borgonovi per il prossimo triennio che ha previsto la costituzione di una delega specifica proprio sui giovani “under 30”.