Appuntamento a Milano il prossimo 10 ottobre dalle 10.00 alle 13.00 per la conferenza di chiusura di C-DISK (Certify DIgital Soft sKills), il progetto europeo varato nell’ambito del Erasmus+ 2021 che vede ASFOR coinvolta insieme a ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education e ad altri cinque partner europei (Idec – Grecia, BIC Innobridge-Business Innovation Center – Bulgaria, RISEBA – University of Applied Sciences – Lettonia, UPI- Zalec People’s University – Slovenia e UTU- University of Turku – Finlandia).

La conferenza di fine progetto, che sarà ospitata da Edison nella propria sede milanese di Foro Buonaparte 31, sarà l’occasione per approfondire il ruolo e l’evoluzione delle competenze digitali nel contesto del cambiamento, per interrogarsi sulle sfide che le trasformazioni in atto comportano per le organizzazioni, e per esplorare le modalità di sviluppo e certificazione delle competenze stesse al servizio della competitività e dell’innovazione del sistema economico.

Il Progetto C-DISK (Certify DIgital Soft sKills), avviato nel marzo 2023, è infatti un’iniziativa strategica che mira a definire un modello organico di competenze (digitali, trasversali e di e-leadership) sulla base del quale sono stati messi a punto strumenti di self-assessment, percorsi di formazione e modalità di riconoscimento delle competenze acquisite (micro-credenziali).

Il progetto si fonda sul presupposto che ogni giorno la trasformazione digitale concorre a ridefinire i modelli di business, i processi organizzativi e le competenze necessarie per operare con successo nel mercato: accanto all’ineludibile processo di alfabetizzazione digitale emerge con forza la necessità per i manager di ripensare la propria azione di leadership alla luce dei contesti organizzativi emergenti.

Gli interventi in programma avranno l’obiettivo di:

• Interpretare il cambiamento: comprendere in che modo stanno evolvendo le competenze digitali e quali sono le sfide e le opportunità che queste trasformazioni comportano per le organizzazioni
• Attrezzare persone e aziende: comprendere in che modo le competenze tecnologiche e interpersonali possono essere sviluppate e certificate, favorendo così la competitività e l’innovazione del sistema IeFP e del mondo aziendale
• Modello C-DISK: presentare il modello di competenze sviluppato, delle sue applicazioni e delle opportunità offerte dal sistema di micro-credenziali.
• Il punto di vista degli stakeholder: proporre testimonianze su come la sinergia tra istituzioni, enti di formazione e mondo aziendale possa favorire una formazione iniziale e continua efficace e rilevante.

L’appuntamento del 10 ottobre rappresenta un’importante occasione di confronto sull’evoluzione delle competenze digitali in un contesto sempre più tecnologico.

IL PROGRAMMA

10.00 – Registrazione dei partecipanti

Chairman: Mauro Meda – Segretario Generale, ASFOR

10.30 – Presentazione di C-DISK: obiettivi, attività e risultati
A cura di: ASFOR e ECOLE

10.45 – “Il ruolo delle soft skills nei contesti digitali e il ruolo strategico della formazione specialistica e manageriale”
Dialogo tra: Luca Quaratino – Ricercatore, IULM e Giorgio Colombo – Direttore divisione HR e IT, Edison

11:10 – “Gli impatti del progetto a livello europeo” | Tavola rotonda con i partner di C-DISK
Modera: Caterina Carroli – Coordinatrice del progetto – ECOLE

11.40 – Tavola rotonda istituzionale:
Davide Premutico – Ricercatore, Inapp
Elvio Mauri – Direttore, Fondimpresa
Giorgio Neglia – Chief Knowledge Officer, Fondirigenti
Paolo Mora – Direttore Generale D. G. Formazione e Lavoro, Regione Lombardia
Modera: Alvise Biffi – Presidente, ECOLE 

12.30 – “Micro-credenziali. stato dell’arte e prospettive future
in relazione al progetto C-DISK”
Manuela Brusoni – Presidente Commissione Accreditamento, ASFOR

12.50 – Light lunch

La partecipazione è libera e gratuita.
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