Corporate academy: cosa sono e a quali necessità rispondono? Era il 1927 quando General Motors fondò la propria academy, per formare il personale a svolgere dei compiti sempre più specializzati. Da allora le cose non sono cambiate: le aziende riscontrano un divario tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle presenti all’interno del bagaglio formativo ed esperienziale di candidati e lavoratori. Il che rappresenta un fattore di criticità per la competitività delle imprese.