C’è in atto una vera e propria rivoluzione tecnologica conseguente alla pandemia. Dai cambiamenti dei modelli organizzativi e produttivi alla formazione, carta vincente per i professionisti del domani. Ce ne parla Rosario De Luca, Presidente Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.

La ventesima edizione del convegno annuale di ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale, organizzato il 16 giugno in collaborazione con Cfmt – Centro di Formazione Management del Terziario, ha messo a fuoco le profonde trasformazioni che hanno investito le relazioni sociali, il mondo del lavoro e i processi di apprendimento all’interno delle imprese.

Come cambiano l’engagement e la retention delle persone nelle nuove realtà ibride? In quale direzione deve muoversi la leadership e quali nuovi bisogni formativi emergono? In che modo l'evoluzione del lavoro influenza i processi di apprendimento e la formazione manageriale?Queste sono solo alcune delle domande che guideranno il confronto tra studiosi, manager, imprenditori e formatori in occasione della XX Giornata della Formazione Manageriale ASFOR, dal titolo "La società ibrida. Relazioni, lavoro e apprendimento nel mondo cambiato", che si terrà in diretta streaming giovedì 16 giugno dalle 9.30 alle 13.30.