Al Leadership Learning Lab di ASFOR, ospitato all’Università Cattolica, accademici, manager e imprenditori hanno discusso la trasformazione del lavoro tra inverno demografico, rivoluzione tecnologica e nuove aspettative delle persone. Dalla “minore centralità” del lavoro nella costruzione identitaria alla sfida della GenAI, passando per leadership, flessibilità e senso di appartenenza, l’incontro ha messo a fuoco le fratture culturali e le possibili soluzioni per dare nuovo slancio al lavoro.

La nuova ricerca dell’Osservatorio Managerial Learning ASFOR, dedicata al tema del lavoro e della sua percezione oggi, è stata presentata dal Presidente dell’Associazione, Marco Vergeat, il 24 novembre 2025 al Leadership Learning Lab, ospitato dall’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e organizzato in partnership con ISVI. Dopo l’indagine del 2023, questa edizione sceglie un taglio qualitativo di approfondimento per mettere a fuoco le trasformazioni della cultura del lavoro, le nuove aspettative delle persone e la necessità di modelli di leadership capaci di ricreare senso, engagement e coesione nelle organizzazioni.