In sintonia con la riflessione avviata dalla XXIV Giornata della Formazione Manageriale ASFOR “HUMANᴬᴵ”, Davide Maggi analizza il ruolo delle imprese come scuole di democrazia e la responsabilità del management nel custodire l’umano e la qualità delle relazioni nell’era dell’intelligenza artificiale.

Don Bruno Bignami mette in guardia dai pericoli dello shortismo, una cultura del presente che indebolisce visione, responsabilità e bene comune. Tra lavoro, povertà, ecologia e comunità, l’intervista invita a ripensare il futuro in chiave più solidale e generativa.

Le disuguaglianze sociali ed economiche intrappolano miliardi di persone in una condizione di esclusione, mentre la ricchezza si concentra nelle mani di pochi. Il sistema globale riproduce squilibri strutturali, alimentando nuove forme di colonialismo e disuguaglianza cognitiva. Solo un cambio di paradigma, fondato su fraternità e giustizia sociale, può invertire questa deriva.