L’11 maggio, dalle 16.30 alle 18.30, Skillab Unione Industriali Torino ospita l’incontro “Per il manager il domani è già oggi”, dedicato alla presentazione del volume “Un profilo per il manager del futuro”, a cura di Elio Borgonovi, Filippo Abramo e Mauro Meda. L’evento, inserito nel Salone del Libro Off, propone una riflessione sulle competenze chiamate a guidare il cambiamento tra tecnologia, visione, empatia e creatività.

Il 15 aprile a Milano, presso la Fondazione ATM, Apaform, la presentazione del volume “Un profilo per il manager del futuro”, che raccoglie i risultati della ricerca sul ruolo manageriale tra incertezza, trasformazione digitale e nuove responsabilità.

Dalla ricerca raccolta nel volume "Un profilo per il manager del futuro", firmato con Elio Borgonovi e Mauro Meda, emerge una figura chiamata a tenere insieme urgenza e visione, persone e contesto, tecnologia e senso. Filippo Abramo, Presidente di Federmanagement, riflette sul rischio dello shortermismo e sulla necessità di formare un management capace non solo di reagire, ma anche di prevedere.

Quali competenze dovrà avere il manager del futuro? Un volume della collana ASFOR-FrancoAngeli prova a rispondere attraverso una ricerca sul campo basata su quaranta interviste a top manager di imprese, istituzioni finanziarie e amministrazioni pubbliche, tra leadership etica, intelligenza artificiale, pensiero critico e capacità di guidare organizzazioni sempre più complesse.

Il management è davvero la soluzione o, a volte, il problema? A questo tema è dedicata la videoconferenza “Management: problema o soluzione per un nuovo modello di aziende private e pubbliche”, organizzata da APAFORM e Federmanagement in partnership con ASFOR e AIDP, che si terrà il 18 marzo 2025, dalle 17.30 alle 19.00

Anche se i sistemi di intelligenza artificiale sono da anni presenti e utilizzati in tanti software scaricabili dalla rete, si può dire che il boom è scoppiato alla fine del 2022 con ChatGPT che in poche settimane ha raggiunto i 100 milioni di utenti. Da allora il tema è entrato di prepotenza nel dibattito sociale e anche politico, tanto è vero che è stato uno dei temi trattati nel G7 che si è svolto in Puglia a metà giugno con la presenza del Papa. Non si poteva perciò evitare di chiedere ai manager privati e pubblici intervistati per una ricerca di APAFORM in collaborazione con Federmanagement il loro pensiero in merito. Durante le interviste è stata posta in modo provocatorio la domanda di qualificare la loro posizione tra due estremi: i tecno-fans e i tecno-tiepidi.