Generazioni a confronto sul senso del lavoro, cercando punti di convergenza e dialogo
Il rapporto tra giovani e lavoro richiede nuove strategie per superare lo scontro generazionale. APAFORM propone un patto basato su onestà, personalizzazione dell’esperienza lavorativa e formazione purpose-driven. Obiettivo: creare ambienti inclusivi, motivanti e attrattivi per valorizzare talenti e diversità.