L’evidenza e l’esperienza degli ultimi anni dimostrano come siano in atto modificazioni strutturali nelle modalità con cui gli individui acquisiscono nuove conoscenze, e soprattutto nelle pratiche di utilizzo delle conoscenze nella vita personale e professionale.

Lotta alla povertà, contrasto al climate change e alle disuguaglianze economiche, sociali e culturali. Sono sfide che ci coinvolgono tutti, come persone e come organizzazioni, e rappresentano una grande opportunità di cambiamento per il mondo di oggi e di domani. Fino a tempi molto recenti, la narrativa prevalente è stata che le imprese siano sempre e solo orientate alla massimizzazione del profitto.