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Andrea Pallante

Collabora stabilmente con ISMO dal 1987 di cui è anche Partner. Esperto di People Management e di organizzazione aziendale, svolge principalmente: attività di consulenza, progettazione e docenza in progetti di change management e di sviluppo organizzativo a supporto di rilevanti cambiamenti organizzativi e con particolare riferimento alla agile organization, attività di progettazione e docenza in complessi programmi di formazione manageriale, attività di coaching, team coaching e team empowerment. È certificato Scrum Master.
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L’importanza del Massive Transformative Purpose

Il Massive Transformative Purpose (MTP) sta diventando sempre più rilevante per le organizzazioni, offrendo numerosi vantaggi. Rappresenta una guida strategica perché fornisce una visione audace che ispira dipendenti, clienti e altre parti interessate, accompagnando così l'azienda verso un significato più profondo. È un fattore determinante nell’attrazione dei talenti: richiama individui motivati, desiderosi di contribuire a cause significative.